A partir del 1° de julio de 2025, Colombia implementará una nueva reforma pensional que trae cambios en la forma en que se realizan los aportes a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, Pila, para trabajadores independientes y contratistas.
Estas modificaciones impactan especialmente a aquellos que no han logrado el número mínimo de semanas cotizadas: menos de 900 semanas para los hombres y menos de 750 semanas para las mujeres al 1 de julio de 2025. En Asuntos legales le contamos cuáles son los cambios más relevantes de la nueva normativa y qué es lo que debe tener en cuenta de ahora en adelante.
La reforma introduce un modelo basado en pilares, donde los aportes se dividen en dos partes. Para aquellos que ganan hasta 2,3 salarios mínimos legales vigentes, Smmlv, los aportes irán a Colpensiones. En cambio, los ingresos que superen esta cifra serán gestionados por una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual, Accai.
Fuente: Asuntos legalesa