La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) aclaró que la deducción del 200 % contemplada en el artículo 31 de la Ley 361 de 1997 continúa vigente para los empleadores que vinculen laboralmente personas en situación de discapacidad. Según un concepto, la procedencia del beneficio se fundamenta en el hecho objetivo de contar con trabajadores certificados con discapacidad igual o superior al 25 %, sin importar si su contratación es voluntaria u obligatoria. La entidad enfatizó que esta interpretación se mantiene pese a los cambios introducidos por la Ley 2466/25.
Fuente: Legis
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